身为一家成功的通信公司，ECI 非常重视它对生活和工作的社会的社会责任。

因此，ECI 致力于寻求参与社会活动的机会，并积极鼓励管理层和员工自愿参加各种“社会发展”计划。

ECI 坚信不幸的人们将可以从提供教育、表现机会、指明方向、帮助提升个人技能的计划中获益并发掘他们的最大潜能。

这些计划包括管理家庭财务的培训、告知他们的个人权利、帮助处理官方和法律事项，以及让人们有能力解决日常生活的严酷、艰苦。

我们鼓励职员自愿为社会的所有阶层贡献他们的时间和专业知识。例如，辅导上学的儿童、帮助他们温习功课和课外作业，以及在“我、我的家庭和社会”的主题计划中提高他们的社会意识。

ECI 的“社会发展”主动措施以下列原则为基础：

• 建立社会需求和我们的商业哲学之间的联系。
• 展现在商业和社会中的领导能力。
• 鼓励每一个人去发掘他们的独特个人潜能。
• 让职员有机会贡献他们本身的能力和专业知识来帮助发展社会。

因为 ECI 是一家全球性的公司，所以 ECI 的合作伙伴和选取的非盈利机构都可以支持和创建专为满足当地需求而量身定制的有意义计划。